Zezwolenie na pracę na pół etatu poprzez dzielenie nie jest ograniczone czasowo.

koszty rzeczywiste wcześniejszych zwolnień: informacja, czy dany pracownik pracował na cały czy na część etatu w związku z usługą świadczoną w ogólnym interesie gospodarczym, rzeczywiste płatności na rzecz danych pracowników, rzeczywisty okres trwania płatności powiązanych z przeniesieniem wewnątrz lub poza AVR;

Niemniej jednak z planu nie wynika jasno, czy ta redukcja związana jest z kompresją , czy przenoszeniem pracowników do spółek zależnych.

Państwowe cywilne porty lotnicze, których zarząd powierzono izbom handlowym i izbom rzemiosła, czyli chambre de commerce et d’industrie (art. 7 Loi relative aux aéroports no 2005-357 z dnia 21 kwietnia 2005 r. oraz Décret relatif aux aérodromes appartenant à l’ no 2007-444 z dnia 23 lutego 2007 r.):

Wprowadzanie jakichkolwiek zmian do budżetu, w tym zmian w wykazie , odbywa się według procedury, o której mowa powyżej.

Wszelkie zmiany w budżecie, w tym także w wykazie , odbywają się zgodnie z procedurą określoną w ust. 5–9.

Do dnia 15 lutego każdego roku dyrektor przedstawia wstępny projekt budżetu dotyczący wydatków operacyjnych oraz programu prac przewidzianych na nadchodzący rok budżetowy i przekazuje ten wstępny projekt budżetu radzie administracyjnej wraz z wykazem tymczasowych.

dla każdej kategorii personelu zewnętrznego – wstępnie szacowaną liczbę ekwiwalentów pełnych na podstawie zatwierdzonych środków oraz liczbę osób faktycznie zatrudnionych na początku roku, w którym przedstawiany jest projekt budżetu, w podziale na grupy funkcyjne i – w stosownych przypadkach – grupy zaszeregowania;

w odniesieniu do działalności logistycznej spółki IFB, zatrudnienie zostało zmniejszone z 60 pełnych etatów we wrześniu 2002 r. do 49 pełnych na początku 2006 r., tj. nastąpiła redukcja o 19 %,

w odniesieniu do terminali zarządzanych bezpośrednio (poza spółkami zależnymi), zatrudnienie zostało zmniejszone z 110 pełnych etatów we wrześniu 2002 r. do 96 pełnych na początku 2006 r., co stanowi zmniejszenie o 13 %,

Członek personelu tymczasowego może prosić o zezwolenie na pracę na pół etatu w formie dzielenia na stanowisku uznanym przez organ zatrudniający za właściwe do tego celu.

szczegółowy obraz łącznego zatrudnienia w delegaturach Unii w chwili przedstawienia projektu budżetu, w podziale na obszary geograficzne, płeć, poszczególne kraje i misje, z rozróżnieniem na stanowiska ujęte w planie zatrudnienia, pracowników kontraktowych, pracowników miejscowych i oddelegowanych ekspertów krajowych, oraz środki postulowane w projekcie budżetu na te kategorie innych pracowników wraz z odpowiednimi szacunkami wyrażonymi jako ekwiwalent pełnych , istniejących w granicach postulowanych środków.

Zezwolenie na pracę na pół poprzez dzielenie etatu nie jest ograniczone czasowo.

W przypadku zatrudnienia na niepełnym należy podać zmniejszony czas pracy.

W przypadku, gdy zatrudnianie takich pracowników nie powoduje wzrostu netto liczby pracowników w danym przedsiębiorstwie w porównaniu ze średnią za poprzednie 12 miesięcy, powodem zwolnienia zapełnionego w ten sposób etatu lub ma być dobrowolne rozwiązanie stosunku pracy, niepełnosprawność, przejście na emeryturę z powodu osiągnięcia wieku emerytalnego, dobrowolne zmniejszenie wymiaru czasu pracy lub zgodne z prawem zwolnienie za naruszenie obowiązków pracowniczych, a nie redukcja etatu.

Opcjonalne: Liczba pracowników wyrażona w liczbie pełnych (3.9b)

„Liczba godzin przepracowanych przez zatrudnionych” może być wykorzystywana przy przeliczaniu „liczby zatrudnionych” (16 13 0) na „liczbę zatrudnionych w przeliczeniu na pełne ” (16 14 0).

Carte d’identité d’élu local avec photographie, délivrée par le représentant de l’ (dowód tożsamości lokalnego radnego ze zdjęciem, wydany przez przedstawiciela państwa),

Plan zakładowy określony w art. 27 przedstawia, obok liczby zatwierdzonych na rok budżetowy, liczbę etatów zatwierdzonych na rok poprzedni oraz liczbę etatów faktycznie zajmowanych.

Plan zakładowy określony w art. 27 przedstawia, obok liczby zatwierdzonych na rok budżetowy, liczbę etatów zatwierdzonych na rok poprzedni oraz liczbę etatów faktycznie zajmowanych.