Rumunia zasadniczo utrzymuje, że w przypadku braku pomocy spółka zapewniłaby mniej ambitny program szkoleniowy, decydując się w takiej sytuacji na zaoferowanie tylko szkolenia niezbędnego dla funkcjonowania zakładu (które składa się na około 17 % zaproponowanego programu i którego koszty zostaną w całości poniesione przez spółkę) i znacznie mniejszej liczby szkoleń dodatkowych.

oddani do dyspozycji do ATHENY przez państwa członkowskie podlegają takim samym przepisom, jak te, które zostały ustanowione w decyzji Rady dotyczącej zasad mających zastosowanie do oddelegowanych ekspertów krajowych, jak również przepisom przyjętym przez ich administrację krajową oraz instytucje Unii lub ATHENĘ.

zgłaszającym naruszenia popełnione w ramach ich własnej instytucji należy zapewnić pełną ochronę.

Władze francuskie wskazały, że pierwotna cena została podwyższona w wyniku audytów, których wyniki przedstawiono dnia 16 grudnia 2005 r., ze względu na obiektywne elementy wpływające na regulacyjny i ekonomiczny kontekst, w którym działa SNCM, powstałe po złożeniu oferty z dnia 15 września 2005 r. Cena ujemna została tym samym zmieniona na […] mln EUR.Negocjacje prowadzone między władzami francuskimi a przyszłymi nabywcami umożliwiły zmianę tej kwoty na kwotę 142,5 mln EUR, powiększoną o wartość przejętej części wydatków związanych z ubezpieczeniami dodatkowymi emerytowanych SNCM (tj. 15,5 mln EUR).

Jeśli bowiem prawdą jest, że z kwoty tej korzystają bezpośrednio SNCM, CFF podkreśla, że środek ten mógłby mieć pozytywne, pośrednie skutki dla SNCM, w szczególności poprzez załagodzenie nastrojów społecznych.

Wreszcie Komisja uważa, że założenie zwolnienia wszystkich SNCM w ramach likwidacji przedsiębiorstwa jest najbardziej prawdopodobne, przede wszystkim dlatego, że nie rozpisano jeszcze przetargu na przekazanie obowiązku użyteczności publiczne w latach 2007–2013, a w związku z tym nie podjęto ostatecznej decyzji.

zaliczka na rachunku bieżącym udostępniona przez CGMF na kwotę 38,5 mln EUR na rzecz zwolnionych SNCM,

Sprzedaż mieszkań w nieruchomościach SNCM (wcześniej zajmowanych przez SNCM)

poprawić elastyczność i bezpieczeństwo na rynkach pracy między innymi poprzez wdrożenie zasad modelu flexicurity dostosowanych do specyficznych warunków poszczególnych państw członkowskich i nienaruszających stabilności i równowagi budżetów publicznych, przy lepszym dostosowaniu płac do zmian wydajności, tak by zwiększyć wzrost gospodarczy i zatrudnienie, oraz stosując działania propagujące mobilność między państwami i zawodami.

Taka ściślejsza współpraca powinna koncentrować się przede wszystkim na zapewnianiu dalszych szkoleń metodologicznych w dziedzinie statystyki i obszarów pokrewnych, na rozwijaniu i rozpowszechnianiu dobrych praktyk stosowanych obecnie w ramach ESS oraz na dwukierunkowej wymianie między państwami członkowskimi a Komisją (Eurostatem).

Jak przedstawiono w poniższej tabeli, średnie wynagrodzenie na między 2003 r. i ODPW wzrosło o 13 %.

Jak przedstawiono w poniższej tabeli średnie wynagrodzenia na między 2002 r. i ODP wzrosło o 9 %.

Jak przedstawiono w poniższej tabeli, średnie wynagrodzenie na między 2002 r. i ODP wzrosło o 13 %.

Jak przedstawiono w poniższej tabeli, średnie wynagrodzenia na między 2002 r. i ODP wzrosło o 9 %.

Jak przedstawiono w poniższej tabeli, średnie wynagrodzenie na między 2005 r. a ODP wzrosło o 6 %.

przez konstrukcję zapewniającą, w razie wywróceniu się wózka podnośnikowego, wystarczającą wolną przestrzeń dla przewożonych między podłożem a częściami wózka podnośnikowego, lub

doradztwo i pomoc dla kółek rolniczych we wszystkich kwestiach dotyczących wymiany maszyn i między gospodarstwami;

poszerzyć usługi w zakresie transgranicznego rynku pracy, aby wspierać mobilność między krajami;

Transfer między jednostkami należącymi do grupy kapitałowej

Na podstawie przedstawionych informacji Komisja stwierdza, że firma DHL musiałaby zrealizować na rzecz swoich większość planowanych działań szkoleniowych nawet wówczas, gdyby pomoc nie została przyznana.