Baza aktów prawnych Unii Europejskiej Cytaty odnotowujące konkretne użycie tłumaczeń słów angielsko-polskich i polsko-angielskich umieszczone w serwisie Translatica.pl pochodzą z Bazy danych DGT-TM, która jest wyłączną własnością Komisji Europejskiej i została udostępniona bezpłatnie i bez ograniczeń terytorialnych. Data dostępu do bazy 02.09.2019. Dokładne informacje nt. pochodzenia źródła tłumaczenia oraz daty powstania dokumentu w bazie DGT-TM zostały umieszczone pod poszczególnymi cytatami wraz z aktywnym odnośnikiem do oryginalnego dokumentu z bazy.
Lista cytatów w języku polskim i angielskim zawierająca frazę: from
Manufacture
from
worked mica (including agglomerated or reconstituted mica)
Wytwarzanie
z
obrobionej miki (łącznie z
miką aglomerowaną lub regenerowaną)
Manufacture
from
worked mica (including agglomerated or reconstituted mica)
Wytwarzanie
z
obrobionej miki (łącznie z
miką aglomerowaną lub regenerowaną)
Manufacture
from
worked mica (including agglomerated or reconstituted mica)
Wytwarzanie
z
obrobionej miki (łącznie z
miką scaloną lub regenerowaną)
Manufacture
from
worked mica (including agglomerated or reconstituted mica)
Wytwarzanie
z
obrobionej miki (łącznie z
miką scaloną lub regenerowaną)
Manufacture
from
worked mica (including agglomerated or reconstituted mica)
Wytwarzanie
z
obrobionej miki (łącznie z
miką aglomerowaną lub regenerowaną)
Manufacture
from
worked mica (including agglomerated or reconstituted mica)
Wytwarzanie
z
obrobionej miki (łącznie z
miką aglomerowaną lub regenerowaną)
Manufacture
from
worked mica (including agglomerated or reconstituted mica)
Wytwarzanie
z
obrobionej miki (łącznie z
miką aglomerowaną lub regenerowaną)
Manufacture
from
worked mica (including agglomerated or reconstituted mica)
Wytwarzanie
z
obrobionej miki (łącznie z
miką aglomerowaną lub regenerowaną)
The detailed list of variables for the 2012 ad hoc module on transition
from
work to retirement to be added to the labour force sample survey shall be as set out in the Annex.
Szczegółowy wykaz zmiennych modułu ad hoc dla 2012 r. dotyczącego przechodzenia na emeryturę, które dodaje się do badania reprezentacyjnego siły roboczej, określa załącznik.
The detailed list of variables for the 2012 ad hoc module on transition
from
work to retirement to be added to the labour force sample survey shall be as set out in the Annex.
Szczegółowy wykaz zmiennych modułu ad hoc dla 2012 r. dotyczącego przechodzenia na emeryturę, które dodaje się do badania reprezentacyjnego siły roboczej, określa załącznik.
...use among young people and — as a specific focus — older people, including the transition period
from
work to retirement — establishing good practice and formulating prevention guidelines and polic
...szkodliwemu spożywaniu alkoholu wśród młodzieży oraz – w szczególności – u starszych osób, łącznie
z
okresem przejściowym pomiędzy pracą zarobkową a przejściem na emeryturę – ustanawianie dobrych...
Prevention of harmful alcohol use among young people and — as a specific focus — older people, including the transition period
from
work to retirement — establishing good practice and formulating prevention guidelines and policies. [Financing mechanism: Call for tender or call for proposals]
Zapobieganie szkodliwemu spożywaniu alkoholu wśród młodzieży oraz – w szczególności – u starszych osób, łącznie
z
okresem przejściowym pomiędzy pracą zarobkową a przejściem na emeryturę – ustanawianie dobrych praktyk i formułowanie wytycznych i polityki dotyczących prewencji [mechanizm finansowania: zaproszenie do składania ofert lub zaproszenie do składania wniosków].
...No 249/2011 of 14 March 2011 adopting the specifications of the 2012 ad hoc module on transition
from
work to retirement provided for by Council Regulation (EC) No 577/98 (OJ L 67, 15.3.2011, p. 18
32011 R 0249: Rozporządzenie Komisji (UE) nr 249/2011 z dnia 14 marca 2011 r. przyjmujące specyfikacje modułu ad hoc, obejmującego rok 2012, dotyczącego przechodzenia na emeryturę, przewidzianego...
32011 R 0249: Commission Regulation (EU) No 249/2011 of 14 March 2011 adopting the specifications of the 2012 ad hoc module on transition
from
work to retirement provided for by Council Regulation (EC) No 577/98 (OJ L 67, 15.3.2011, p. 18).
32011 R 0249: Rozporządzenie Komisji (UE) nr 249/2011 z dnia 14 marca 2011 r. przyjmujące specyfikacje modułu ad hoc, obejmującego rok 2012, dotyczącego przechodzenia na emeryturę, przewidzianego rozporządzeniem Rady (WE) nr 577/98 (Dz.U. L 67 z 15.3.2011, s. 18).
adopting the specifications of the 2012 ad hoc module on transition
from
work to retirement provided for by Council Regulation (EC) No 577/98
przyjmujące specyfikacje modułu ad hoc, obejmującego rok 2012, dotyczącego przechodzenia na emeryturę, przewidzianego rozporządzeniem Rady (WE) nr 577/98
adopting the specifications of the 2012 ad hoc module on transition
from
work to retirement provided for by Council Regulation (EC) No 577/98
przyjmujące specyfikacje modułu ad hoc, obejmującego rok 2012, dotyczącego przechodzenia na emeryturę, przewidzianego rozporządzeniem Rady (WE) nr 577/98
...provided for by Council Regulation (EC) No 577/98 [3] includes an ad hoc module on transition
from
work to retirement.
Rozporządzenie Komisji (WE) nr 365/2008 z dnia 23 kwietnia 2008 r. zatwierdzające program modułów ad hoc, obejmujących lata 2010, 2011 i 2012, w odniesieniu do badania prób losowych dotyczącego siły...
Commission Regulation (EC) No 365/2008 of 23 April 2008 adopting the programme of ad hoc modules, covering the years 2010, 2011 and 2012, for the labour force sample survey provided for by Council Regulation (EC) No 577/98 [3] includes an ad hoc module on transition
from
work to retirement.
Rozporządzenie Komisji (WE) nr 365/2008 z dnia 23 kwietnia 2008 r. zatwierdzające program modułów ad hoc, obejmujących lata 2010, 2011 i 2012, w odniesieniu do badania prób losowych dotyczącego siły roboczej, przewidzianego w rozporządzeniu Rady (WE) nr 577/98 [3] obejmuje moduł ad hoc dotyczący przechodzenia na emeryturę.
Specifications of the 2012 ad hoc module on transition
from
work to retirement
Specyfikacje modułu ad hoc dla 2012 r. dotyczącego przechodzenia na emeryturę
Specifications of the 2012 ad hoc module on transition
from
work to retirement
Specyfikacje modułu ad hoc dla 2012 r. dotyczącego przechodzenia na emeryturę
...of France Télécom do not pay, such as the 1 % solidarity and the cash benefits for absence
from
work self-insured by France Télécom, which are subtracted from it.
...konkurenci France Télécom, takie jak 1 % składki solidarnej i świadczenia pieniężne wypłacane
z
tytułu urlopów w ramach samo-ubezpieczenia przez France Télécom, które ją obniżają.
The adjusted rate includes both the contributions for unemployment and insurance guaranteeing wage claims, which are added to it, and the specific contributions which the competitors of France Télécom do not pay, such as the 1 % solidarity and the cash benefits for absence
from
work self-insured by France Télécom, which are subtracted from it.
Stawka zmieniona uwzględnia jednocześnie składki na ubezpieczenie na wypadek bezrobocia i na wypadek niewypłacenia wynagrodzenia, które ją podwyższają, a także składki szczególne, których nie płacą konkurenci France Télécom, takie jak 1 % składki solidarnej i świadczenia pieniężne wypłacane
z
tytułu urlopów w ramach samo-ubezpieczenia przez France Télécom, które ją obniżają.
...by the competitors of France Télécom, such as the 1 % solidarity and the cash benefits for absence
from
work self-insured by France Télécom.
...konkurenci France Télécom, takie jak 1 % składki solidarnej i świadczenia pieniężne wypłacane
z
tytułu urlopów w ramach samo-ubezpieczenia przez France Télécom.
In particular, the adjusted rate will integrate both the unemployment contributions and the insurance guaranteeing wage claims and the contributions or specific charges not paid by the competitors of France Télécom, such as the 1 % solidarity and the cash benefits for absence
from
work self-insured by France Télécom.
W szczególności, zmieniona stawka będzie uwzględniała jednocześnie składki na ubezpieczenie na wypadek bezrobocia i na wypadek niewypłacenia wynagrodzenia oraz składki szczególne, których nie płacą konkurenci France Télécom, takie jak 1 % składki solidarnej i świadczenia pieniężne wypłacane
z
tytułu urlopów w ramach samo-ubezpieczenia przez France Télécom.
...States and/or social partners shall take the necessary measures to entitle workers to time off
from
work, in accordance with national legislation, collective agreements and/or practice, on ground
...krajowym, układami zbiorowymi lub praktyką przyznać pracownikom uprawnienie do czasu wolnego
od
pracy z powodu działania siły wyższej związanej z pilnymi sprawami rodzinnymi, takimi jak choroba
Member States and/or social partners shall take the necessary measures to entitle workers to time off
from
work, in accordance with national legislation, collective agreements and/or practice, on grounds of force majeure for urgent family reasons in cases of sickness or accident making the immediate presence of the worker indispensable.
Państwa członkowskie lub partnerzy społeczni podejmują niezbędne środki, aby zgodnie z prawem krajowym, układami zbiorowymi lub praktyką przyznać pracownikom uprawnienie do czasu wolnego
od
pracy z powodu działania siły wyższej związanej z pilnymi sprawami rodzinnymi, takimi jak choroba lub wypadek, wymagającymi natychmiastowej obecności pracownika.
...the importance of the research career and to disseminate research and innovation results emanating
from
work supported by the Marie Skłodowska-Curie actions.
Finansowaniem zostaną objęte konkretne działania wspierające inicjatywy ukierunkowane na popularyzowanie znaczenia kariery badawczej, jak również działania upowszechniające wyniki badań naukowych i...
Specific actions will be funded to support initiatives to raise awareness on the importance of the research career and to disseminate research and innovation results emanating
from
work supported by the Marie Skłodowska-Curie actions.
Finansowaniem zostaną objęte konkretne działania wspierające inicjatywy ukierunkowane na popularyzowanie znaczenia kariery badawczej, jak również działania upowszechniające wyniki badań naukowych i innowacji uzyskane dzięki pracom wspieranym w ramach działań „Maria Skłodowska-Curie”.
...attractiveness of a research career and at disseminating research and innovation results emanating
from
work supported by Marie Skłodowska-Curie actions.
Działania mają na celu zwiększenie świadomości na temat znaczenia i atrakcyjności kariery badawczej oraz upowszechnianie wyników działalności badawczej i innowacyjnej pozyskanych dzięki pracom...
The activity shall further aim at raising awareness of the importance and attractiveness of a research career and at disseminating research and innovation results emanating
from
work supported by Marie Skłodowska-Curie actions.
Działania mają na celu zwiększenie świadomości na temat znaczenia i atrakcyjności kariery badawczej oraz upowszechnianie wyników działalności badawczej i innowacyjnej pozyskanych dzięki pracom wspieranym w ramach działań „Maria Skłodowska-Curie”.
...expenditure such as the reimbursement of current expenditure on the transport of employees to and
from
work, whether this is carried out by the enterprises' own means of transport or by third...
...takie jak zwrot wydatków bieżących związanych z transportem pracowników na miejsce pracy i
z
miejsca pracy niezależnie od
tego, czy jest on wykonywany przez własne środki transportu przedsięb
social expenditure such as the reimbursement of current expenditure on the transport of employees to and
from
work, whether this is carried out by the enterprises' own means of transport or by third parties on behalf of the enterprise, payments to trade union funds,
wydatki społeczne, takie jak zwrot wydatków bieżących związanych z transportem pracowników na miejsce pracy i
z
miejsca pracy niezależnie od
tego, czy jest on wykonywany przez własne środki transportu przedsiębiorstwa, czy przez strony trzecie w imieniu przedsiębiorstwa, wpłaty na fundusze związków zawodowych,
...Ishidate, M.Jr., Ivett, J.L., Kirkland, D.J., Morita, T., Mosesso, P., Sofuni, T., (1994) Report
from
Working Group on in In Vitro Tests for Chromosomal Aberrations.
...M. Jr., Ivett, J. L., Kirkland, D. J. Morita, T., Mosesso, P., Sofu-mi, T. (1994), Report
from
Working Group on in In vitro Tests for Chromosomal Aberrations, Mutation Res., 312, pp.
Galloway, S.M., Aardema, M.J., Ishidate, M.Jr., Ivett, J.L., Kirkland, D.J., Morita, T., Mosesso, P., Sofuni, T., (1994) Report
from
Working Group on in In Vitro Tests for Chromosomal Aberrations.
Galloway, S. M., Aardema, M. J., Ishidate, M. Jr., Ivett, J. L., Kirkland, D. J. Morita, T., Mosesso, P., Sofu-mi, T. (1994), Report
from
Working Group on in In vitro Tests for Chromosomal Aberrations, Mutation Res., 312, pp.
...requirements and provisions for parental leave, distinct from maternity leave, and for time off
from
work on grounds of force majeure, and refers back to Member States and social partners for the
...określającym minimalne wymogi i przepisy dotyczące urlopu rodzicielskiego – różniącego się
od
urlopu macierzyńskiego – oraz czasu wolnego od
pracy z
powodu działania siły wyższej, i odwołuje
Whereas this agreement is a framework agreement setting out minimum requirements and provisions for parental leave, distinct from maternity leave, and for time off
from
work on grounds of force majeure, and refers back to Member States and social partners for the establishment of conditions for access and modalities of application in order to take account of the situation in each Member State;
mając na uwadze, że niniejsze porozumienie jest porozumieniem ramowym, określającym minimalne wymogi i przepisy dotyczące urlopu rodzicielskiego – różniącego się
od
urlopu macierzyńskiego – oraz czasu wolnego od
pracy z
powodu działania siły wyższej, i odwołuje się do państw członkowskich i partnerów społecznych, aby stworzyli odpowiednie warunki dostępu i ustalili szczegółowe zasady stosowania, uwzględniając sytuację w poszczególnych państwach członkowskich;
Time off
from
work on grounds of force majeure
Czas wolny
od
pracy z
powodu działania siły wyższej
Time off
from
work on grounds of force majeure
Czas wolny
od
pracy z
powodu działania siły wyższej
Main reason for limitation in work (number of hours, type, getting to and
from
work) that is not caused by the longstanding health conditions/diseases or basic activity difficulties
...przyczyny ograniczeń w wykonywaniu pracy (liczby godzin, rodzaju pracy, dojeżdżania do pracy i
z
pracy), które nie są spowodowane długotrwałymi schorzeniami lub chorobami albo trudnościami w wyko
Main reason for limitation in work (number of hours, type, getting to and
from
work) that is not caused by the longstanding health conditions/diseases or basic activity difficulties
Główne przyczyny ograniczeń w wykonywaniu pracy (liczby godzin, rodzaju pracy, dojeżdżania do pracy i
z
pracy), które nie są spowodowane długotrwałymi schorzeniami lub chorobami albo trudnościami w wykonywaniu codziennych czynności 
