Niektórzy producenci eksportujący stwierdzili, iż w ostatecznych obliczeniach dumpingu wystąpiły błędy .

Dodatkowo niektóre strony przyznały, że znalazły w swoich wstępnych obliczeniach kilka błędów .

Należy pamiętać, że po opublikowaniu rozporządzenia tymczasowego wprowadzono niewielkie korekty spowodowane błędami podczas obliczeń stopy zysku dla trzech współpracujących producentów będących jednocześnie eksporterami, którzy byli traktowani na zasadach gospodarki rynkowej.

Po opublikowaniu rozporządzenia w sprawie ceł tymczasowych okazało się, że z powodu błędu konieczne było wprowadzenie poprawek do średnich cen jednostkowych przemysłu unijnego.

Komitet oceniający bądź, tam gdzie to stosowne, właściwy intendent może zwrócić się do wnioskodawcy z prośbą o dostarczenie dodatkowych informacji bądź o wyjaśnienia do dokumentów towarzyszących złożonych w związku z wnioskiem, w szczególności w przypadku oczywistych błędów .

Na wniosek każdej osoby, która wykaże uzasadniony interes, lub z urzędu organ wydający dokonuje sprostowania poświadczenia w przypadku wystąpienia błędu .

Po opublikowaniu rozporządzenia w sprawie ceł tymczasowych okazało się, że z powodu błędu konieczne było wprowadzenie niewielkich poprawek w danych liczbowych dotyczących konsumpcji.

Trzecie pismo MQA, również z datą 17 maja, które Komisja otrzymała dnia 14 czerwca, stanowiło nową wersję uwag (kancelarii) po kilku błędów kancelaryjnych.

Uchwała 4607/2001 nie przewidywała wyraźnie wyłączenia dużych przedsiębiorstw z sektora turystyki, co miało miejsce w przypadku przedsiębiorstw z sektora handlowego z powodu błędu merytorycznego.

Inny producent eksportujący wysunął argument, że skonstruowana wartość normalna została obliczona nieprawidłowo w wyniku błędu .

Stanowiska określone w niniejszym Regulaminie są klasyfikowane, zgodnie z charakterem oraz istotą związanych z nimi obowiązków, którym odpowiadają, według czterech poniższych kategorii ułożonych w porządku hierarchicznym, mianowicie „dyrektorów”, „specjalistów”, „personel ” oraz „personel pomocniczy”.

Stanowiska objęte niniejszym regulaminem są klasyfikowane, według charakteru i poziomu przypisanych im funkcji, według czterech kategorii określonych, w malejącym porządku hierarchicznym, terminami „dyrektor”, „kadra zarządzająca”, „pracownik ”, „pracownik techniczny”.

Zadania i sekretarskie, prowadzenie biura i inne zadania równorzędne, wykonywane pod nadzorem personelu tymczasowego.

Wykonywanie prac i sekretarskich, zarządzanie biurem oraz inne równoważne zadania wymagające pewnej samodzielności [11]

Grupa funkcyjna AST/SC obejmuje sześć grup zaszeregowania odpowiedzialnego za zadania i sekretarskie.”;

zatrudnienie pracowników tymczasowych, zwłaszcza personelu i stenotypistek,

Legitimationskarte „K” (mit blauem Streifen): Berufs-Konsularangestellte und Familienmitglieder, die den gleichen Status besitzen/Carte de légitimation „K” (à bande bleue): employés consulaires de carrière et membres de famille qui jouissent du même statut/Carta di legittimazione „K” (a banda blu): impiegati consolari di carriera e familiari che beneficiano dello stesso statuto [karta pobytowa K (z paskiem w kolorze niebieskim): zawodowi pracownicy konsularni i członkowie ich rodzin mający ten sam status]

W celu jeszcze lepszego dostosowania struktur kariery zawodowej w ramach obecnych obszarów pracy pracowników AST do różnych poziomów odpowiedzialności i w ramach niezbędnego wkładu w ograniczanie wydatków administracyjnych należy wprowadzić nową grupę funkcyjną AST/SC obejmującą sekretarzy i pracowników .

Pracownikom należącym do kategorii „specjalistów” i „personel ” za pracę w godzinach nadliczbowych nie przysługuje prawo do rekompensaty w postaci czasu wolnego od pracy ani wynagrodzenia.

Godziny nadliczbowe przepracowane przez pracowników z kategorii „kadra zarządzająca” i „pracownik ” nie dają prawa do rekompensaty ani dodatkowego wynagrodzenia.