Baza aktów prawnych Unii Europejskiej Cytaty odnotowujące konkretne użycie tłumaczeń słów angielsko-polskich i polsko-angielskich umieszczone w serwisie Translatica.pl pochodzą z Bazy danych DGT-TM, która jest wyłączną własnością Komisji Europejskiej i została udostępniona bezpłatnie i bez ograniczeń terytorialnych. Data dostępu do bazy 02.09.2019. Dokładne informacje nt. pochodzenia źródła tłumaczenia oraz daty powstania dokumentu w bazie DGT-TM zostały umieszczone pod poszczególnymi cytatami wraz z aktywnym odnośnikiem do oryginalnego dokumentu z bazy.
Lista cytatów w języku polskim i angielskim zawierająca frazę: ustawiczny
coraz bardziej skuteczne inwestowanie w kapitał ludzki i kształcenie
ustawiczne
, między innymi poprzez podział kosztów i odpowiedzialności między organy publiczne, spółki i osoby fizyczne, poprzez...
Investing more and more effectively in human capital and
lifelong learning
, inter alia, by sharing costs and responsibilities between public authorities, companies and individuals; by broadening the...
coraz bardziej skuteczne inwestowanie w kapitał ludzki i kształcenie
ustawiczne
, między innymi poprzez podział kosztów i odpowiedzialności między organy publiczne, spółki i osoby fizyczne, poprzez poszerzenie podaży szkoleń, w szczególności dla najbardziej potrzebujących, takich jak nisko wykwalifikowani oraz starsi pracownicy, oraz
Investing more and more effectively in human capital and
lifelong learning
, inter alia, by sharing costs and responsibilities between public authorities, companies and individuals; by broadening the supply of training, in particular for those most in need such as the low-skilled and older workers, and
...osób biorących udział w początkowym etapie szkolenia i kształcenia zawodowego oraz w kształceniu
ustawicznym
, tak by zwiększyć liczbę staży w przedsiębiorstwach do co najmniej 80000 rocznie do końc
...mobility throughout Europe of people involved in initial vocational education and training and in
continuing
training, so as to increase placements in enterprises to at least 80000 per year by the...
Cele operacyjne programu Leonardo da Vinci są następujące:a) poprawa pod względem jakościowym i ilościowym ogólnoeuropejskiej mobilności osób biorących udział w początkowym etapie szkolenia i kształcenia zawodowego oraz w kształceniu
ustawicznym
, tak by zwiększyć liczbę staży w przedsiębiorstwach do co najmniej 80000 rocznie do końca okresu trwania programu „Uczenie się przez całe życie”;
The operational objectives of the Leonardo da Vinci programme shall be:(a) to improve the quality and to increase the volume of mobility throughout Europe of people involved in initial vocational education and training and in
continuing
training, so as to increase placements in enterprises to at least 80000 per year by the end of the Lifelong Learning Programme;
Informacja ta umożliwia zapis kontroli dotyczących szkolenia
ustawicznego
prowadzonych np. w ramach systemów zarządzania bezpieczeństwem przedsiębiorstw kolejowych lub zarządców infrastruktury.
This enables the recording of checks on
continuous
training, e.g. conducted as part of the Safety Management System of railway undertakings or infrastructure managers.
Informacja ta umożliwia zapis kontroli dotyczących szkolenia
ustawicznego
prowadzonych np. w ramach systemów zarządzania bezpieczeństwem przedsiębiorstw kolejowych lub zarządców infrastruktury.
This enables the recording of checks on
continuous
training, e.g. conducted as part of the Safety Management System of railway undertakings or infrastructure managers.
w oparciu o niedawny postęp oraz inicjatywy w celu rozwoju systemów kształcenia
ustawicznego
, ważne wydawałoby się umocnienie udziału społeczności osób dorosłych, uczestniczących w dalszej edukacji i...
Building on recent progress and initiatives to develop
lifelong learning
systems, it would seem important to increase
the share of the adult population participating in further education and training.
w oparciu o niedawny postęp oraz inicjatywy w celu rozwoju systemów kształcenia
ustawicznego
, ważne wydawałoby się umocnienie udziału społeczności osób dorosłych, uczestniczących w dalszej edukacji i kształceniu.
Building on recent progress and initiatives to develop
lifelong learning
systems, it would seem important to increase
the share of the adult population participating in further education and training.
w oparciu o wysiłki w celu rozwoju spójnej strategii kształcenia
ustawicznego
ważne będzie zapewnienie, że system edukacji i kształcenia dostarcza na rynek pracy nowe osoby o kwalifikacjach...
Building on efforts to develop a coherent
lifelong learning
strategy, it will be important to ensure that the education and training system provides new labour market entrants with the skills needed...
w oparciu o wysiłki w celu rozwoju spójnej strategii kształcenia
ustawicznego
ważne będzie zapewnienie, że system edukacji i kształcenia dostarcza na rynek pracy nowe osoby o kwalifikacjach wymaganych na rynku pracy, charakteryzującym się zmianami strukturalnymi.
Building on efforts to develop a coherent
lifelong learning
strategy, it will be important to ensure that the education and training system provides new labour market entrants with the skills needed in a labour market characterised by structural change.
zapewnienie, że krajowa strategia kształcenia
ustawicznego
efektywnie skutkuje w podniesieniu osiągnięć edukacyjnych całej siły roboczej, w umocnieniu bodźców dla kształcenia ustawicznego oraz w...
ensure that the national strategy for
lifelong learning
effectively results in raising the educational attainment of the whole workforce, in strengthening the incentives for lifelong learning and in...
zapewnienie, że krajowa strategia kształcenia
ustawicznego
efektywnie skutkuje w podniesieniu osiągnięć edukacyjnych całej siły roboczej, w umocnieniu bodźców dla kształcenia ustawicznego oraz w uczestnictwie w kształceniu, w szczególności dla osób nisko wykwalifikowanych,
ensure that the national strategy for
lifelong learning
effectively results in raising the educational attainment of the whole workforce, in strengthening the incentives for lifelong learning and in increasing participation in training, in particular for the low-skilled,
...rekrutacji, zarządzania zasobami ludzkimi i rozwoju kariery dla służb publicznych, szkoleń
ustawicznych
i promowania etyki w ramach administracji publicznej.
...recruitment procedures, human resources management, and career development for the public service,
continued
training and the promotion of ethics within the public administration.
Współpraca w tej dziedzinie koncentruje się głównie na tworzeniu instytucji, w tym na rozwijaniu i wdrażaniu przejrzystych i bezstronnych procedur rekrutacji, zarządzania zasobami ludzkimi i rozwoju kariery dla służb publicznych, szkoleń
ustawicznych
i promowania etyki w ramach administracji publicznej.
Cooperation in this area shall mainly focus on institution building, including the development and implementation of transparent and impartial recruitment procedures, human resources management, and career development for the public service,
continued
training and the promotion of ethics within the public administration.
...rekrutacji, zarządzania zasobami ludzkimi i rozwoju kariery dla służb publicznych, szkoleń
ustawicznych
i promowania etyki w ramach administracji publicznej.
...recruitment procedures, human resources management, and career development for the public service,
continued
training and the promotion of ethics within the public administration.
Współpraca w tej dziedzinie koncentruje się głównie na tworzeniu instytucji, w tym na rozwijaniu i wdrażaniu przejrzystych i bezstronnych procedur rekrutacji, zarządzania zasobami ludzkimi i rozwoju kariery dla służb publicznych, szkoleń
ustawicznych
i promowania etyki w ramach administracji publicznej.
Cooperation in this area shall mainly focus on institution building, including the development and implementation of transparent and impartial recruitment procedures, human resources management, and career development for the public service,
continued
training and the promotion of ethics within the public administration.
...odpowiednie zachęty i mechanizmy podziału kosztów w celu zwiększenia udziału w kształceniu
ustawicznym
i szkoleniu w miejscu pracy przez cały okres życia zawodowego, w szczególności dla praco
...appropriate incentives and cost-sharing mechanisms, with a view to enhancing participation in
continuous
and workplace training throughout the life-cycle, especially for the low-skilled and olde
opracowywanie skutecznych strategii uczenia się przez całe życie, dostępnych dla wszystkich w szkołach, przedsiębiorstwach, władzach publicznych i gospodarstwach domowych, zgodnie z umowami europejskimi, co obejmuje odpowiednie zachęty i mechanizmy podziału kosztów w celu zwiększenia udziału w kształceniu
ustawicznym
i szkoleniu w miejscu pracy przez cały okres życia zawodowego, w szczególności dla pracowników starszych lub o niskich kwalifikacjach.
efficient lifelong learning strategies open to all in schools, businesses, public authorities and households according to European agreements, including appropriate incentives and cost-sharing mechanisms, with a view to enhancing participation in
continuous
and workplace training throughout the life-cycle, especially for the low-skilled and older workers.
...strategii w przedmiocie kwalifikacji w celu dostarczenia lepszych bodźców dla kształcenia
ustawicznego
, i tym samym poprawa produktywności oraz jakości pracy; położenie szczególnego nacisku
implement national and regional skills strategies to provide better incentives for
lifelong learning
and thereby increase
productivity and quality in work; place particular emphasis on improving...
wprowadzenie krajowych i regionalnych strategii w przedmiocie kwalifikacji w celu dostarczenia lepszych bodźców dla kształcenia
ustawicznego
, i tym samym poprawa produktywności oraz jakości pracy; położenie szczególnego nacisku na poprawę umiejętności pisania, czytania i liczenia siły roboczej, uczestnictwo i pozyskanie osób w wieku 16–19 lat, oraz nisko wykwalifikowanych pracowników, w szczególności w nisko opłacanych pracach.
implement national and regional skills strategies to provide better incentives for
lifelong learning
and thereby increase
productivity and quality in work; place particular emphasis on improving literacy and numeracy of the workforce, the participation and achievement of 16-19 year olds, and low-skilled workers, especially those in poorly paid jobs.
...od początkowego kształcenia, ukierunkowanego w szczególności na ludzi młodych, po kształcenie
ustawiczne
i rozwój kariery.
...their careers, from initial research training specifically intended for young people to life-long
learning
and career development in the public and private sectors.
Działania te będą skierowane do naukowców na wszystkich szczeblach kariery w sektorze publicznym lub prywatnym, od początkowego kształcenia, ukierunkowanego w szczególności na ludzi młodych, po kształcenie
ustawiczne
i rozwój kariery.
These actions will address researchers at all stages of their careers, from initial research training specifically intended for young people to life-long
learning
and career development in the public and private sectors.
...wyrobów, poprawy jakości, zwiększenia podaży, zwiększenia popytu krajowego oraz dążenia do
ustawicznego
i zrównoważonego rozwoju gospodarki państwowej.
expansion of domestic demand;
continuous
and healthy development of the State economy.
przeprowadzenia renowacji infrastruktury technicznej w odniesieniu do kluczowych sektorów, przedsiębiorstw i wyrobów, usprawnienia procesu modernizacji technologicznej, poprawy struktury wyrobów, poprawy jakości, zwiększenia podaży, zwiększenia popytu krajowego oraz dążenia do
ustawicznego
i zrównoważonego rozwoju gospodarki państwowej.
expansion of domestic demand;
continuous
and healthy development of the State economy.
Zapewnienie
ustawicznych
i odpowiednich szkoleń sędziom i prokuratorom, w tym w zakresie praw człowieka, etyki, spraw handlowych i spraw dotyczących przesiębiorstw oraz kwestii związanych z Układem o...
Ensure
continued
and appropriate training of judges and prosecutors, including on human rights, ethics and commercial and corporate matters and SAA-related issues.
Zapewnienie
ustawicznych
i odpowiednich szkoleń sędziom i prokuratorom, w tym w zakresie praw człowieka, etyki, spraw handlowych i spraw dotyczących przesiębiorstw oraz kwestii związanych z Układem o stabilizacji i stowarzyszeniu.
Ensure
continued
and appropriate training of judges and prosecutors, including on human rights, ethics and commercial and corporate matters and SAA-related issues.
udokumentować zarządzanie kompetencjami, kształcenie
ustawiczne
i inne środki umożliwiające instruktorom odświeżanie umiejętności zawodowych;
provide competence management,
ongoing
training and measures to keep professional skills updated for trainers;
udokumentować zarządzanie kompetencjami, kształcenie
ustawiczne
i inne środki umożliwiające instruktorom odświeżanie umiejętności zawodowych;
provide competence management,
ongoing
training and measures to keep professional skills updated for trainers;
...umożliwieniu podjęcia pracy każdemu, inwestowaniu coraz więcej w kapitał ludzki i kształcenie
ustawiczne
oraz zapewnieniu skutecznego wykonania reform poprzez lepsze zarządzanie.
...making work a real option for all; investing more and more effectively in human capital and
lifelong learning
; and ensuring effective implementation of reforms through better governance.
Należy nadać priorytet możliwości przystosowania pracowników i przedsiębiorstw, zachęceniu większej liczby ludzi do wejścia i pozostania na rynku pracy, umożliwieniu podjęcia pracy każdemu, inwestowaniu coraz więcej w kapitał ludzki i kształcenie
ustawiczne
oraz zapewnieniu skutecznego wykonania reform poprzez lepsze zarządzanie.
Priority should be given to increasing adaptability of workers and enterprises; attracting more people to enter and remain on the labour market, making work a real option for all; investing more and more effectively in human capital and
lifelong learning
; and ensuring effective implementation of reforms through better governance.
przegląd bodźców w celu wsparcia kształcenia
ustawicznego
oraz umocnienie uczestnictwa w edukacji, w szczególności dla osób nisko wykwalifikowanych oraz dla imigrantów.
review incentives to promote life-long
learning
and increase
participation in training, in particular for the low-skilled and for immigrants.
przegląd bodźców w celu wsparcia kształcenia
ustawicznego
oraz umocnienie uczestnictwa w edukacji, w szczególności dla osób nisko wykwalifikowanych oraz dla imigrantów.
review incentives to promote life-long
learning
and increase
participation in training, in particular for the low-skilled and for immigrants.
przegląd bodźców dla kształcenia
ustawicznego
oraz uczestnictwa w edukacji, w szczególności dla osób nisko wykwalifikowanych.
strengthen incentives for
lifelong learning
to increase
participation, in particular for the low-skilled.
przegląd bodźców dla kształcenia
ustawicznego
oraz uczestnictwa w edukacji, w szczególności dla osób nisko wykwalifikowanych.
strengthen incentives for
lifelong learning
to increase
participation, in particular for the low-skilled.
...w podniesieniu osiągnięć edukacyjnych całej siły roboczej, w umocnieniu bodźców dla kształcenia
ustawicznego
oraz w uczestnictwie w kształceniu, w szczególności dla osób nisko wykwalifikowanych,
...in raising the educational attainment of the whole workforce, in strengthening the incentives for
lifelong learning
and in increasing participation in training, in particular for the low-skilled,
zapewnienie, że krajowa strategia kształcenia ustawicznego efektywnie skutkuje w podniesieniu osiągnięć edukacyjnych całej siły roboczej, w umocnieniu bodźców dla kształcenia
ustawicznego
oraz w uczestnictwie w kształceniu, w szczególności dla osób nisko wykwalifikowanych,
ensure that the national strategy for lifelong learning effectively results in raising the educational attainment of the whole workforce, in strengthening the incentives for
lifelong learning
and in increasing participation in training, in particular for the low-skilled,
...w celu zredukowania wczesnego kończenia edukacji; umocnienie bodźców w celu rozwoju kształcenia
ustawicznego
oraz poprawa uczestnictwa w kształceniu, w szczególności dla osób nisko wykwalifikowany
take action to reduce early school leaving; strengthen incentives to develop
lifelong learning
and increase
participation in training, especially for the low-skilled and the inactive.
podjęcie działań w celu zredukowania wczesnego kończenia edukacji; umocnienie bodźców w celu rozwoju kształcenia
ustawicznego
oraz poprawa uczestnictwa w kształceniu, w szczególności dla osób nisko wykwalifikowanych i nieaktywnych.
take action to reduce early school leaving; strengthen incentives to develop
lifelong learning
and increase
participation in training, especially for the low-skilled and the inactive.
...prawa ramowego dotyczącego dalszego kształcenia w celu umocnienia bodźców dla poprawy kształcenia
ustawicznego
oraz poprawy uczestnictwa w kształceniu, szczególnie dla osób nisko wykwalifikowanych,
ensure effective implementation of the framework law on
continuing
training with a view to strengthening incentives for lifelong learning
and increasing
participation in training, notably for the...
zapewnienie skutecznego wykonania prawa ramowego dotyczącego dalszego kształcenia w celu umocnienia bodźców dla poprawy kształcenia
ustawicznego
oraz poprawy uczestnictwa w kształceniu, szczególnie dla osób nisko wykwalifikowanych,
ensure effective implementation of the framework law on
continuing
training with a view to strengthening incentives for lifelong learning
and increasing
participation in training, notably for the low-skilled, 
