Baza aktów prawnych Unii Europejskiej Cytaty odnotowujące konkretne użycie tłumaczeń słów angielsko-polskich i polsko-angielskich umieszczone w serwisie Translatica.pl pochodzą z Bazy danych DGT-TM, która jest wyłączną własnością Komisji Europejskiej i została udostępniona bezpłatnie i bez ograniczeń terytorialnych. Data dostępu do bazy 02.09.2019. Dokładne informacje nt. pochodzenia źródła tłumaczenia oraz daty powstania dokumentu w bazie DGT-TM zostały umieszczone pod poszczególnymi cytatami wraz z aktywnym odnośnikiem do oryginalnego dokumentu z bazy.
Lista cytatów w języku polskim i angielskim zawierająca frazę: men
...1981 relating to the setting up of an Advisory Committee on Equal Opportunities for Women and
Men
(OJ L 20, 28.1.1982, p. 35), as amended by:
...decyzja Komisji 82/43/EWG z dnia 9 grudnia 1981 r. w sprawie utworzenia Komitetu Doradczego ds.
Równości
Szans dla Kobiet i Mężczyzn
(Dz.U. L 20 z 28.1.1982, str. 35), zmieniona:
Commission Decision 82/43/EEC of 9 December 1981 relating to the setting up of an Advisory Committee on Equal Opportunities for Women and
Men
(OJ L 20, 28.1.1982, p. 35), as amended by:
31982 D 0043: decyzja Komisji 82/43/EWG z dnia 9 grudnia 1981 r. w sprawie utworzenia Komitetu Doradczego ds.
Równości
Szans dla Kobiet i Mężczyzn
(Dz.U. L 20 z 28.1.1982, str. 35), zmieniona:
...June 2008 relating to the setting up of an Advisory Committee on Equal Opportunities for Women and
Men
(OJ L 190, 18.7.2008, p. 17):
...decyzja Komisji 2008/590/WE z dnia 16 czerwca 2008 r. w sprawie utworzenia Komitetu Doradczego ds.
Równości
Szans dla Kobiet i Mężczyzn
(Dz.U. L 190 z 18.7.2008, s. 17):
32008 D 0590: Commission Decision 2008/590/EC of 16 June 2008 relating to the setting up of an Advisory Committee on Equal Opportunities for Women and
Men
(OJ L 190, 18.7.2008, p. 17):
32008 D 0590: decyzja Komisji 2008/590/WE z dnia 16 czerwca 2008 r. w sprawie utworzenia Komitetu Doradczego ds.
Równości
Szans dla Kobiet i Mężczyzn
(Dz.U. L 190 z 18.7.2008, s. 17):
Immigrants, the young, and the low skilled, in particular
men
between 25 and 54 years of age, are the most affected, and the residential construction sector and automotive industry face particular...
Bezrobocie dotyka najsilniej imigrantów, osoby młode i nisko wykwalifikowane, w szczególności
mężczyzn
między 25 a 54 rokiem życia; szczególnie zagrożone są też sektor budownictwa mieszkaniowego i...
Immigrants, the young, and the low skilled, in particular
men
between 25 and 54 years of age, are the most affected, and the residential construction sector and automotive industry face particular risks.
Bezrobocie dotyka najsilniej imigrantów, osoby młode i nisko wykwalifikowane, w szczególności
mężczyzn
między 25 a 54 rokiem życia; szczególnie zagrożone są też sektor budownictwa mieszkaniowego i motoryzacyjny.
...gamblers playing games both in land-based and online casinos would typically be the same young
men
between 18 and 24 years old [46].
...grający w gry zarówno w kasynach stacjonarnych, jak i internetowych to zwykle ci sami młodzi
mężczyźni
w wieku od 18 do 24 lat [46].
In their view, the study shows that gamblers playing games both in land-based and online casinos would typically be the same young
men
between 18 and 24 years old [46].
Ich zdaniem opracowanie pokazuje, że gracze grający w gry zarówno w kasynach stacjonarnych, jak i internetowych to zwykle ci sami młodzi
mężczyźni
w wieku od 18 do 24 lat [46].
Part of the Tour de France (
men
), the most important cycling event in the world, takes place in Belgium.
Część wyścigu Tour de France, najważniejszego kolarskiego wydarzenia na świecie (zawody
mężczyzn
), odbywa się w Belgii.
Part of the Tour de France (
men
), the most important cycling event in the world, takes place in Belgium.
Część wyścigu Tour de France, najważniejszego kolarskiego wydarzenia na świecie (zawody
mężczyzn
), odbywa się w Belgii.
...to property, the principle of non-discrimination, the principle of equality between women and
men
, the rights of the child, the elderly and persons with disabilities, and the right to a fair tri
...do poszanowania życia prywatnego i rodzinnego, prawa własności, zasady niedyskryminacji, zasady
równości
kobiet i mężczyzn
, praw dzieci, osób starszych i osób niepełnosprawnych, jak również prawa
In particular, it seeks to promote the right to dignity, life, physical and mental integrity, liberty and security, respect for private and family life, the right to property, the principle of non-discrimination, the principle of equality between women and
men
, the rights of the child, the elderly and persons with disabilities, and the right to a fair trial.
W szczególności zmierza ona do promowania prawa do godności, życia, integralności fizycznej i psychicznej, wolności i bezpieczeństwa, prawa do poszanowania życia prywatnego i rodzinnego, prawa własności, zasady niedyskryminacji, zasady
równości
kobiet i mężczyzn
, praw dzieci, osób starszych i osób niepełnosprawnych, jak również prawa do rzetelnego procesu sądowego.
In its Communication of 1 March 2006 entitled ‘Roadmap for equality between women and
men
’, the Commission announced that in order to improve governance of gender equality, it would review the...
Mając na uwadze poprawę ładu administracyjno-regulacyjnego w zakresie
równości
płci, Komisja zapowiedziała w swoim komunikacie z dnia 1 marca 2006 r. zatytułowanym „Plan działań na rzecz równości...
In its Communication of 1 March 2006 entitled ‘Roadmap for equality between women and
men
’, the Commission announced that in order to improve governance of gender equality, it would review the existing Union gender equality legislation not included in the 2005 recast exercise with a view to updating, modernising and recasting where necessary.
Mając na uwadze poprawę ładu administracyjno-regulacyjnego w zakresie
równości
płci, Komisja zapowiedziała w swoim komunikacie z dnia 1 marca 2006 r. zatytułowanym „Plan działań na rzecz równości kobiet i mężczyzn
” weryfikację prawodawstwa Unii istniejącego w dziedzinie równości płci i pominiętego w trakcie przekształcenia w roku 2005 oraz aktualizację tego prawodawstwa, unowocześnienie i w stosownych przypadkach przekształcenie.
...and training to improve access to education for all children and, increasingly, for women and
men
of all ages, with a view to increasing knowledge, skills and employability on the job market, co
...szkolenia — lepszy dostęp do edukacji dla wszystkich dzieci oraz coraz lepszy dostęp dla kobiet i
mężczyzn
w każdym wieku w celu poszerzania wiedzy, umiejętności i zwiększenia szans na rynku...
basic, secondary and higher education as well as vocational education and training to improve access to education for all children and, increasingly, for women and
men
of all ages, with a view to increasing knowledge, skills and employability on the job market, contributing to active citizenship and individual fulfilment on a life-long basis;
szkolnictwo podstawowe, średnie i wyższe oraz kształcenie zawodowe i szkolenia — lepszy dostęp do edukacji dla wszystkich dzieci oraz coraz lepszy dostęp dla kobiet i
mężczyzn
w każdym wieku w celu poszerzania wiedzy, umiejętności i zwiększenia szans na rynku pracy, co sprzyja aktywnym postawom obywatelskim i samorealizacji w perspektywie całego życia;
While the employment rates for women and
men
well exceed the Lisbon targets, the employment rate of immigrants remains low.
O ile stopa zatrudnienia
mężczyzn
i kobiet znacznie przewyższa cele lizbońskie, stopa zatrudnienia imigrantów pozostaje na niskim poziomie.
While the employment rates for women and
men
well exceed the Lisbon targets, the employment rate of immigrants remains low.
O ile stopa zatrudnienia
mężczyzn
i kobiet znacznie przewyższa cele lizbońskie, stopa zatrudnienia imigrantów pozostaje na niskim poziomie.
The Strategy for equality between women and
men
2010-2015 builds on the priorities of the Women’s Charter.
Strategia Komisji na rzecz
równości
kobiet i mężczyzn
na lata 2010–2015 opiera się na priorytetach Karty kobiet.
The Strategy for equality between women and
men
2010-2015 builds on the priorities of the Women’s Charter.
Strategia Komisji na rzecz
równości
kobiet i mężczyzn
na lata 2010–2015 opiera się na priorytetach Karty kobiet.
...Agenda for the Rights of the Child’, COM(2011) 60 final, ‘Strategy for equality between women and
men
2010-2015’, COM(2010) 491 final.
...UE COM(2009) 567 final, Agenda UE na rzecz praw dziecka COM(2011) 60 final oraz Strategia na rzecz
równości
kobiet i mężczyzn
2010-2015 COM(2010) 491 final.
See in particular: ‘An updated strategic framework for European cooperation in education and training’, COM(2008) 865 final, ‘Solidarity in Health: reducing health inequalities in the EU’, COM(2009) 567 final, ‘An EU Agenda for the Rights of the Child’, COM(2011) 60 final, ‘Strategy for equality between women and
men
2010-2015’, COM(2010) 491 final.
Zob. zwłaszcza: Aktualizacja strategicznych ram współpracy europejskiej w dziedzinie kształcenia i szkolenia COM(2008) 865 final, Solidarność w zdrowiu: zmniejszanie nierówności zdrowotnych w UE COM(2009) 567 final, Agenda UE na rzecz praw dziecka COM(2011) 60 final oraz Strategia na rzecz
równości
kobiet i mężczyzn
2010-2015 COM(2010) 491 final.
...and Social Committee and the Committee of the Regions — Strategy for equality between women and
men
2010-2015, adopted on 21 September 2010 — COM(2010) 491.
...Rady, Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego i Komitetu Regionów – Strategia na rzecz
równości
kobiet i mężczyzn
(2010–2015), przyjęty dnia 21.9.2010 r. – COM(2010) 491.
Communication from the Commission to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions — Strategy for equality between women and
men
2010-2015, adopted on 21 September 2010 — COM(2010) 491.
Komunikat Komisji do Parlamentu Europejskiego, Rady, Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego i Komitetu Regionów – Strategia na rzecz
równości
kobiet i mężczyzn
(2010–2015), przyjęty dnia 21.9.2010 r. – COM(2010) 491.
The European Year shall take into account the different ways in which women and
men
experience discrimination on the grounds of racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual...
Rok europejski uwzględnia różne formy dyskryminacji, jakiej kobiety i
mężczyźni
doświadczają ze względu na pochodzenie rasowe lub etniczne, religię lub przekonania, niepełnosprawność, wiek lub...
The European Year shall take into account the different ways in which women and
men
experience discrimination on the grounds of racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation.
Rok europejski uwzględnia różne formy dyskryminacji, jakiej kobiety i
mężczyźni
doświadczają ze względu na pochodzenie rasowe lub etniczne, religię lub przekonania, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną.
...into account, in implementing the European Year activities, the different ways in which women and
men
experience poverty and social exclusion.
...uwzględnią różne sposoby doświadczania ubóstwa i wykluczenia społecznego przez kobiety i
mężczyzn
.
Under Article 4 of this Decision, the Commission and the Member States are to take into account, in implementing the European Year activities, the different ways in which women and
men
experience poverty and social exclusion.
Zgodnie z art. 4 niniejszej decyzji, realizując działania w ramach Europejskiego Roku Komisja i państwa członkowskie uwzględnią różne sposoby doświadczania ubóstwa i wykluczenia społecznego przez kobiety i
mężczyzn
.
The strategy for equality between women and
men
, covering the period 2010-2015 [5], includes measures for reconciliation between work and family life as a means of achieving equal economic...
Strategia na rzecz
równości
kobiet i mężczyzn
, obejmująca lata 2010–2015 [5], przewiduje środki pozwalające na godzenie życia zawodowego i rodzinnego, co jest jednym ze sposobów na osiągnięcie...
The strategy for equality between women and
men
, covering the period 2010-2015 [5], includes measures for reconciliation between work and family life as a means of achieving equal economic independence for women and men.
Strategia na rzecz
równości
kobiet i mężczyzn
, obejmująca lata 2010–2015 [5], przewiduje środki pozwalające na godzenie życia zawodowego i rodzinnego, co jest jednym ze sposobów na osiągnięcie jednakowego poziomu niezależności ekonomicznej kobiet i mężczyzn.
...by the Stockholm European Council of March 2001 endorsed the final report of the Committee of Wise
Men
and the proposed four-level approach to make the regulatory process for Community securities...
Rezolucja przyjęta przez Radę Europejską w Sztokholmie w marcu 2001 r. potwierdziła raport końcowy Komitetu Mędrców oraz proponowanego, czteropoziomowego podejścia zmierzającego do zwiększenia...
The Resolution adopted by the Stockholm European Council of March 2001 endorsed the final report of the Committee of Wise
Men
and the proposed four-level approach to make the regulatory process for Community securities legislation more efficient and transparent.
Rezolucja przyjęta przez Radę Europejską w Sztokholmie w marcu 2001 r. potwierdziła raport końcowy Komitetu Mędrców oraz proponowanego, czteropoziomowego podejścia zmierzającego do zwiększenia skuteczności i przejrzystości procesu regulacji wspólnotowego ustawodawstwa dotyczącego papierów wartościowych.
...should be paid to substantially reducing the persistent employment gaps between women and
men
, and the gender pay gap.
...zwrócić szczególną uwagę na istotne zmniejszenie utrzymujących się różnic w zatrudnieniu kobiet i
mężczyzn
oraz różnic w poziomie wynagrodzenia mężczyzn
i kobiet.
Special attention should be paid to substantially reducing the persistent employment gaps between women and
men
, and the gender pay gap.
Należy zwrócić szczególną uwagę na istotne zmniejszenie utrzymujących się różnic w zatrudnieniu kobiet i
mężczyzn
oraz różnic w poziomie wynagrodzenia mężczyzn
i kobiet.
...the Economic and Financial Committee, the Advisory Committee on Equal Opportunities for Women and
Men
and the High-Level Group on Gender Mainstreaming.
...Komitetu Polityki Gospodarczej, Komitetu Ekonomiczno-Finansowego oraz Komitetu Doradczego ds.
Równości
Szans dla Kobiet i Mężczyzn
, a także grupy wysokiego szczebla ds. włączania równouprawnieni
Care will be taken to ensure complementarity and an absence of overlap with the activities of other groups and committees dealing with demographic issues, including the Employment Committee, the Social Protection Committee, the Economic Policy Committee, the Economic and Financial Committee, the Advisory Committee on Equal Opportunities for Women and
Men
and the High-Level Group on Gender Mainstreaming.
Należy zapewnić zachowanie komplementarności i dążyć do uniknięcia podwojenia zadań w stosunku do działań innych grup i komitetów europejskich zajmujących się sprawami demograficznymi, w szczególności Komitetu ds. Zatrudnienia, Komitetu Ochrony Socjalnej, Komitetu Polityki Gospodarczej, Komitetu Ekonomiczno-Finansowego oraz Komitetu Doradczego ds.
Równości
Szans dla Kobiet i Mężczyzn
, a także grupy wysokiego szczebla ds. włączania równouprawnienia płci do głównego nurtu polityki.
Special attention should be paid to tackling the persistent employment gaps between women and
men
, and the low employment rates of older workers and young people, as part of new intergenerational...
...obejmować zwrócenie szczególnej uwagi na problemy utrzymujących się różnic w zatrudnieniu kobiet i
mężczyzn
oraz niskich wskaźników zatrudnienia starszych pracowników i młodzieży.
Special attention should be paid to tackling the persistent employment gaps between women and
men
, and the low employment rates of older workers and young people, as part of new intergenerational approach.
Podejście międzypokoleniowe powinno obejmować zwrócenie szczególnej uwagi na problemy utrzymujących się różnic w zatrudnieniu kobiet i
mężczyzn
oraz niskich wskaźników zatrudnienia starszych pracowników i młodzieży.
ensure the alignment of statutory retirement ages between women and
men
and introduce additional parameters that automatically adjust the pension level and statutory retirement age to changes in...
zrównać ustawowy wiek emerytalny kobiet i
mężczyzn
oraz wprowadzić dodatkowe parametry, umożliwiające automatyczną waloryzację emerytur i dostosowanie ustawowego wieku emerytalnego w następstwie...
ensure the alignment of statutory retirement ages between women and
men
and introduce additional parameters that automatically adjust the pension level and statutory retirement age to changes in underlying economic and demographic factors;
zrównać ustawowy wiek emerytalny kobiet i
mężczyzn
oraz wprowadzić dodatkowe parametry, umożliwiające automatyczną waloryzację emerytur i dostosowanie ustawowego wieku emerytalnego w następstwie zmian podstawowych czynników gospodarczych i demograficznych; 
