Następnie Niemcy zaprzeczyły zarzutowi, iż należy zapłacić także za część wniesionego kapitału nieuznaną przez nadzór bankowy (w przypadku LSH: rezerwa celowa – nieruchomości).

Powyższe należy zapłacić za okres od dnia 1 stycznia 1991 r. do zakończenia preferencyjnego traktowania w dniu 31 maja 2003 r.

Stałe należy zapłacić z zysku podlegającego podziałowi przed wypłatą dywidend.

W związku z tym należy zapłacić po opodatkowaniu (netto).

należy zapłacić wyłącznie za ryzyko ponoszone przez kraj związkowy za poręczenie kapitałem IB w przypadku niewypłacalności banku kraju związkowego.

BdB stwierdza w uwagach z dnia 29 lipca 2003 r. odnośnie do postępowań wszczętych w dniu 13 listopada 2002 r. przeciw bankom krajów związkowych, że odpowiednie należy określić zgodnie z metodą przyjętą przez Komisję w decyzji 2000/392/WE.

Aby ustalić odpowiednie , należy podzielić różne części kapitału zapasowego w zależności od tego, jaką korzyść odniósł z nich bank HLB.

W swoich uwagach z dnia 29 lipca 2003 r. odnoszących się do procedury wszczętej w dniu 13 listopada 2002 r. w stosunku do odnośnych banków krajowych w Niemczech BdB wyraziło przekonanie, że odpowiednie należy obliczyć wg metodyki, którą Komisja przyjęła w decyzji dotyczącej WestLB z dnia 8 czerwca 1999 r.

W swoich uwagach z dnia 29 lipca 2003 r. odnoszących się do procedury wszczętej dnia 13 listopada 2002 r. w stosunku do banków krajów związkowych BdB wyraził przekonanie, że odpowiednie należy obliczyć według. metodyki, którą Komisja przyjęła w decyzji dotyczącej WestLB.

Niemcy stwierdziły, że należne należy obniżyć o dywidendy IB wypłacone w latach 1993 do 2002 na rzecz kraju związkowego w wysokości 99,9 mln DEM.

Komisja uważa w związku z tym, że w omawianym przypadku odpowiednie należy ustalić na podstawie bezpośredniego, rynkowego wynagrodzenia.

Obliczając odpowiednie , należy wziąć to pod uwagę.

uiszcza się corocznie z dołu.

Jednakże Niemcy wyjaśniły ponownie, że na składa się nie tylko uzgodnione, bezpośrednie oprocentowanie cichego udziału.

Jeżeli w przeciwieństwie do tego, w przypadku stałego łącznego wynagrodzenia marżę na wynagrodzenie odniesie się do (stałej) stopy papierów wartościowych o stałym oprocentowaniu (z reguły zysk z dziesięcioletnich obligacji państwowych), marża na składa się z (ogólnej) marży za refinansowanie banku w stosunku do państwa za przysporzenie płynności oraz ze szczególnego wynagrodzenia gwarancyjnego za cichy udział.

najważniejszych organów, pracowników i agentów

W przypadku, gdy należne dotyczy okresu krótszego niż miesiąc, kwota ta zostaje podzielona na trzydzieści części i

dotyczy powyższej kwoty, dlatego WestLB nie uzyskał korzyści z umorzenia.

Członek personelu tymczasowego nie może, bez zgody organu zatrudniającego, przyjmować od jakiegokolwiek rządu lub z jakiegokolwiek innego źródła spoza Agencji żadnych tytułów, odznaczeń, przywilejów, podarunków lub płatności jakiegokolwiek rodzaju, z wyjątkiem wynagrodzenia za prace wykonywane przed jego mianowaniem lub w okresie urlopu okolicznościowego udzielonego w związku z pełnieniem służby wojskowej lub innej służby państwowej, o ile przyznane jest w związku z pełnieniem tej służby.

Członek personelu tymczasowego nie może, bez zgody organu zatrudniającego, przyjmować od jakiegokolwiek rządu lub z jakiegokolwiek innego źródła spoza Agencji żadnych tytułów, odznaczeń, przywilejów, podarunków lub płatności jakiegokolwiek rodzaju, z wyjątkiem wynagrodzenia za prace wykonywane przed jego mianowaniem lub w okresie urlopu okolicznościowego udzielonego w związku z pełnieniem służby wojskowej lub innej służby państwowej, o ile przyznane jest w związku z pełnieniem tej służby.”;